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Considérer chaque personne comme un être unique (célébration des anniversaires, mise en avant des talents, initiatives personnelles, etc.).
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Apprendre à connaître chaque personne en explorant ses qualités, talents, intérêts, difficultés, limites et besoins en matière de soutien.
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Écoute et encouragement : Écouter attentivement, encourager et reconnaître les progrès et succès de chacun pour renforcer leur estime de soi.
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Être physiquement présent au sein de la communauté.
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Inclure chaque personne et créer des liens au sein de la communauté ou du quartier.
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Qualité de vie : Favoriser la qualité de vie dans la communauté.
Elle se focalisera sur la coordination et l’optimisation des initiatives et engagements et permettra d’informer toutes les parties prenantes de la situation réelle. Ces réunions communautaires seront utilisées pour développer des relations, assurer un dialogue ouvert et une prise de décision conjointe, formuler des idées et obtenir les meilleurs résultats possibles pour l'intégration réussie de la maison dans la communauté locale et sa participation active.
Par ailleurs, le Comité Stratégique qui se réunira au moins 1 fois par trimestre sera composé de la direction de la Maison de Transition, du directeur régional sud de la DGEPI, du directeur de la prison de référence, d'un représentant communal, d'un représentant de la police locale et d'autres chefs de service concernés. Le but de ce comité est d'analyser l'avancement du projet et de fournir une réflexion stratégique constructive. C’est la plateforme de concertation des principaux responsables du projet et sera le guide et le moteur de la dynamique du Forum des Intervenants. A charge de la direction de la maison de transmettre la vision du Comité Stratégique aux membres du Forum.
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Considérer chaque personne comme un être unique (célébration des anniversaires, mise en avant des talents, initiatives personnelles, etc.).
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Apprendre à connaître chaque personne en explorant ses qualités, talents, intérêts, difficultés, limites et besoins en matière de soutien.
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Écoute et encouragement : Écouter attentivement, encourager et reconnaître les progrès et succès de chacun pour renforcer leur estime de soi.
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Être physiquement présent au sein de la communauté.
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Inclure chaque personne et créer des liens au sein de la communauté ou du quartier.
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Qualité de vie : Favoriser la qualité de vie dans la communauté.